Via deze website bieden we u de mogelijkheid om uw eigen documenten samen te stellen. U selecteert de voor u relevante artikelen via de knop ‘toevoegen’ onderaan de artikelpagina’s. Vervolgens kunt u de artikelen als pdf via deze pagina downloaden.
Werkt u regelmatig met vrijwilligers? Wijs dan een vrijwilligerscoördinator aan die het overzicht houdt. De taken van deze coördinator hangen af van de omvang van uw organisatie en het aantal vrijwilligers. Kies uit de onderstaande lijst van taken en verantwoordelijkheden wat voor uw organisatie van toepassing is.
Taken en verantwoordelijkheden
Werven en selecteren van nieuwe vrijwilligers
Inwerken van nieuwe vrijwilligers
Het algemene inwerkprogramma ontwikkelen en bijhouden
Inwerkprogramma’s of handleidingen voor specifieke taken ontwikkelen samen met de betrokken medewerkers
Zorgen voor goede onderlinge verhoudingen en een plezierige samenwerking
Inschakelen van een vertrouwenspersoon, mediator
Helpen opstellen van het vrijwilligersbeleid
Uitvoeren van het vrijwilligersbeleid
De belangen van de vrijwilligers behartigen richting organisatie/bestuur
Erop toezien dat vrijwilligers worden meegenomen in de rest van de organisatie (veiligheidsoefeningen, interne communicatie, bijeenkomsten en uitstapjes, kerstpakketten)
Inventariseren van de behoefte aan vrijwilligerswerk binnen de organisatie
Op de hoogte zijn van regelingen rond vrijwilligerswerk en die kennis kunnen inzetten
Contacten onderhouden met externe partners (lokale vrijwilligerscentrales, gemeente)