Via deze website bieden we u de mogelijkheid om uw eigen documenten samen te stellen. U selecteert de voor u relevante artikelen via de knop ‘toevoegen’ onderaan de artikelpagina’s. Vervolgens kunt u de artikelen als pdf via deze pagina downloaden.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring die laat zien dat u geen strafbare feiten heeft gepleegd die een risico vormen bij uw (toekomstige) functie.
Bij sommige werkzaamheden zijn sociale veiligheid en integriteit extra belangrijk. Denk aan functies waarbij iemand werkt met kinderen, met geldzaken of met vertrouwelijke gegevens.
Voor bepaalde functies is een VOG wettelijk verplicht. Als u voor uw nieuwe baan een VOG nodig heeft, krijgt u hierover bericht van uw werkgever. U hoeft de aanvraag niet zelf te starten.
Een VOG wordt uitsluitend afgegeven door Bureau Justis, onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Ook vrijwilligers moeten soms over een VOG beschikken. Als uw organisatie aan bepaalde voorwaarden voldoet, kunt u gebruik maken van de Regeling Gratis VOG. Uw vrijwilligers hoeven dan geen geld te betalen voor de VOG-aanvraag.
Enkele voorwaarden:
Volgens de AVG, de wet op persoonsgegevens, is het niet toegestaan om de VOG van uw medewerkers te bewaren. U mag alleen registreren dát er een geldige VOG is overlegd, met de datum van afgifte.
Het is raadzaam om de screening periodiek te herhalen, afhankelijk van de aard van de functie.
Bureau Justis houdt wijzigingen in de screening bij. Het kan daarom voorkomen dat u van Justis een melding ontvangt dat er voor een bepaalde medewerker een nieuwe screening moet worden aangevraagd.