Via deze website bieden we u de mogelijkheid om uw eigen documenten samen te stellen. U selecteert de voor u relevante artikelen via de knop ‘toevoegen’ onderaan de artikelpagina’s. Vervolgens kunt u de artikelen als pdf via deze pagina downloaden.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring die laat zien dat u geen strafbare feiten heeft gepleegd die een risico vormen voor uw baan of functie.
Dat is belangrijk als u bijvoorbeeld met kinderen of kwetsbare mensen gaat werken, geldzaken gaat regelen, of persoonlijke gegevens gaat verwerken.
Voor sommige functies is een VOG wettelijk verplicht. Heeft u voor uw nieuwe baan een VOG nodig, dan krijgt u daarover een melding van uw werkgever. U neemt niet zelf het initiatief.
Bureau Justis van het Ministerie van Justitie en Veiligheid is de enige partij die een VOG mag afgeven.
Ook vrijwilligers moeten soms over een VOG beschikken. Als uw organisatie aan bepaalde voorwaarden voldoet, kunt u gebruik maken van de Regeling Gratis VOG. Uw vrijwilligers hoeven dan geen geld te betalen voor de VOG-aanvraag.
Enkele voorwaarden:
Volgens de AVG, de wet op persoonsgegevens, is het niet toegestaan om de VOG van uw medewerkers te bewaren.
Het is raadzaam om de screening om de paar jaar te laten
worden altijd doorgegeven aan Justis. Het kan dus gebeuren dat u de melding krijgt dat er voor een bepaalde medewerker een nieuwe screening moet worden aangevraagd.